多数決で勝つものだけが残る世の中は好きじゃない｜だから、僕らはこの働き方を選んだ

　僕らは、多数決で勝つものだけが残る世の中は好きじゃない。ランキングで売れるもの、つまり「好きな人が多いもの」を買うようにさらに誘導するのは、どこか違和感がある。また、某コンビニのようにそれぞれのカテゴリーで一番売れるものしか置かない店のやり方も、「買い物の楽しみ」を奪われている気がして足が遠のいてしまう。
　それは確かに儲かるやり方なのかもしれない。でも「人をみんな同じだと考える、そうすると一番儲かる」という世の中は全然素敵じゃないと思うし、それをやっている人たちが一番ハッピーかというと、きっとそうではないと思う。
p. 162-3

高度成長期を抜けた人の発想。横並びから個別化志向へ。そして、人を、ひとそれぞれとしてあつかう大切さ。を感じることば。

via 『だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル』

───────────────────

chample @ 山といえば川　

一生安心できるポジションなんてない｜だから、僕らはこの働き方を選んだ

そもそも一生安心できるポジションなんてない。最大の安心は自分が世の中に価値を生み出せる人間であることだと思う。
p. 178-9

via 『だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル』

───────────────────

chample @ 山といえば川　

会社勤めに潜むリスク｜だから、僕らはこの働き方を選んだ

企業に依存する働き方にもリスクがある。仕事がコンピューターにとってかわられたり、専門技能ですらアウトソーシングされる時代に、会社員の給与や福利厚生に安心感があると感じられない。

室田 啓介さんの言葉を要約。たしかに会社勤めにも、自分でコントロールできないリスクが隠れています。

via 『だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル』

───────────────────

chample @ 山といえば川